員工發(fā)生工傷可以要求賠償?shù)捻椖?/span>，深圳律師整理如下：
1、醫(yī)療費
《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
2、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費
《工傷保險條例》第三十條 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
3、殘疾輔助器具費
《工傷保險條例》 第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
4、停工留薪期工資
《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
5、生活護理費
《工傷保險條例》 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
6、住院護理費
《安徽省實施<工傷保險條例>辦法》 第二十九條 工傷職工在停工留薪期或者工傷復(fù)發(fā)治療期需要護理的，憑醫(yī)療機構(gòu)證明，由用人單位負責(zé)護理或者按月支付護理費。護理費標準為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。
7、傷殘津貼
一至六級工傷職工（一至四級退出崗位，保留勞動關(guān)系，按月支付傷殘津貼，五至六級，難以安排工作的，支付傷殘津貼）
8、三個一次性（根據(jù)傷殘等級確定）
一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金
9、工傷復(fù)發(fā)期間費用
《工傷保險條例》 第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
10、買了工傷保險基金承擔(dān)部分（未買發(fā)生工傷全部單位承擔(dān)）
安徽省實施《工傷保險條例》辦法 第三十條 下列工傷保險待遇由工傷保險基金支付：（一）工傷醫(yī)療費、康復(fù)費；（二）住院伙食補助費；（三）傷殘輔助器具費；（四）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一級至四級傷殘職工的傷殘津貼；（七）一次性工傷醫(yī)療補助金；（八）一次性工亡補助金；（九）喪葬補助金；（十）供養(yǎng)親屬撫恤金；（十一）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費用。
11、買了工傷保險單位承擔(dān)部分（未買發(fā)生工傷全部單位承擔(dān)）
安徽省實施《工傷保險條例》辦法 第三十一條 下列工傷保險待遇由用人單位支付（一）停工留薪期護理費；（二）停工留薪期工資福利待遇；（三）工傷復(fù)發(fā)治療期間的護理費與生活護理費的差額部分；（四）五級、六級傷殘職工的傷殘津貼；（五）一次性傷殘就業(yè)補助金。
12、一次性傷殘就業(yè)逐年遞減支付情形
安徽省實施《工傷保險條例》辦法 第二十六條 依照本辦法第二十四條、第二十五條規(guī)定，享受一次性傷殘就業(yè)補助金待遇的職工，距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按照下列標準執(zhí)行：（一）不足一年的，按照全額的30%支付；（二）不足兩年的，按照全額的60%支付；（三）不足三年的，按照全額的70%支付；（四）不足四年的，按照全額的80%支付；（五）不足五年的，按照全額的90%支付。
13、單位無需支付一次性傷殘就業(yè)與一次性工傷醫(yī)療情形
安徽省實施《工傷保險條例》辦法 第二十七條 傷殘職工按照規(guī)定辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金待遇。